Le bilan d'activités du Pôle !

Entretien avec Olivier Chauvet, Directeur du Pôle Sciences et Technologie, autour du bilan d'activités du Pôle

Bonjour Olivier, vous êtes directeur du Pôle Sciences et technologie depuis sa création en 2022. Pouvez-vous nous dire en quelques mots ce qu'est un Pôle et son rôle ?

Les 4 pôles ont été créés en 2022 en même temps que l'établissement expérimental pour animer le dialogue entre composantes et laboratoires qui les constituent et rapprocher les décisions des utilisateurs sur le plan de la gestion . Cette création est associée à une déconcentration des compétences du central vers les pôles, initialement sur le plan de la formation et sur celui de la gestion RH. Progressivement, cette déconcentration s'étend à d'autres domaines. Au delà des aspects administratifs, les pôles, le nôtre en particulier, cherchent à animer l'offre de formation, de recherche et d'innovation dans une perspective pluri-disciplinaire, pluri-composante, inter-laboratoire, voire inter-pôle ou inter-établissement. C'est certainement ce rôle qui est le plus intéressant. Une partie des actions menées peut se faire sans le pôle mais le pôle a vocation à être un facilitateur et un aiguillon.

 

Vous avez présenté, le 21 novembre dernier, le bilan du pôle 2022-2025 devant le Conseil d'administration de Nantes Université. Est-ce la première fois qu'un tel bilan est présenté ? Cet exercice vous semble-t-il utile et intéressant ?

La présentation d'un bilan annuel du CPOM (contrat pluriannuel d'ojectifs et de moyens) du pôle devant le CA est statutaire. Jusqu'à présent, cette disposition n'avait pas été mise en place et seul un bilan était fait en conseil de pôle. Cette année, nous en avons profité  pour dresser un bilan d'étape des actions du pôle depuis 2022, qu'elles aient été initiées par le pôle ou par les composantes, les laboratoires ou encore l'établissement. Ce point d'étape permet de réaliser en quoi le pôle est un objet intéressant. Il permet aussi de mesurer le travail qui reste encore à accomplir.
 

Et le bilan, que peut-on en dire ? Est-il positif ? Quels sont les principaux points forts ? Quelles sont pour vous les principales possibilités d'amélioration ?

Oui, je trouve que le bilan est globalement positif. D'une part et c'est essentiel, nous avons appris à mieux nous connaître entre composantes et entre laboratoires et à se faire confiance. Le dialogue entre nous est plus simple et la recherche de l'intérêt commun plus facile. D'autre part, nous avons pu déployer quelques belles actions décrites dans les documents supports. Sur le plan de la formation, un des intérêts majeurs du pôle est sa potentialité à proposer aux étudiants un continuum de formation et de diplômes de Bac à Bac+8 dans les champs disciplinaires qui sont les nôtres pour répondre aux besoins sociétaux de formation et d'emploi. Le travail pour y arriver est encore en cours mais il avance très bien. Sur le plan de la recherche, un enjeu majeur est de favoriser l'interdisciplinarité en lien avec les enjeux sociétaux et là encore, nous avons pu pousser quelques pions. Sur le plan organisationnel, je retiendrai que nous avons pu accompagner le regroupement des composantes du pôle sur le site d'Heinlex à St Nazaire. Nous avons aussi une belle politique de communication, comme l'illustre cette Infolettre.

Bien sûr, ce bilan n'est qu'un point d'étape et de nombreuses actions sont encore à poursuivre, creuser ou déployer pour conférer au pôle son rôle de plus value dans notre écosystème. 

Je souhaite également remercier toute l'équipe du Pôle et les équipes des composantes et des laboratoires avec qui nous travaillons quotidiennement et sans qui un tel bilan ne serait pas possible.

Découvrez le bilan d'activités du Pôle présenté en CA et ses annexes.